若者に辞められると困るので、強く言えません マネジャーの心の負担を減らす11のルール
2024-05-07
ゆるくてもダメ、ブラックはもちろんダメ 部下と良好な関係を築きつつ、一人前に育てる「ちょうどいい」マネジメントを解説！
みんな違う。それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと
2024-02-20
多様化し、フラット化した職場にこそ役に立つのがアドラー心理学。本書はアドラー心理学に基づいたリーダー論を３つのポイントで展開します
マイクロ・インエクイティ リーダーの行動が組織とチームに与える影響
2024-02-05
特に否定的なマイクロ・メッセージは『マイクロ・インエクイティ』といい、組織の健全性と効果性に影響を与えてしまいます。