若手リーダーへのおすすめ図書
考えるリーダーのシルエット
失敗の科学 失敗から学習する組織、学習できない組織新着!!

マシュー・サイド (著)、有枝 春 (翻訳)/ディスカヴァー・トゥエンティワン こんな悩みを持つリーダーにおすすめ ・勇気がほしい・自由に意見が言えるチームにしたい・チームにマンネリ感が漂っている ざつくり目次 第1章 […]

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若手リーダーへのおすすめ図書
組織開発」を推進し、成果を上げる マネジャーによる職場づくり 理論と実践

中村和彦/日本能率協会マネジメントセンター こんな悩みを持つリーダーにおすすめ リーダーに必要なスキルや知識を獲得したい 職場を活性化したい 良い職場づくりの具体的な手法を学びたい ざっくり目次 はじめに 第I章 マネジ […]

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若手リーダーへのおすすめ図書
ジグソーパズルと船の舵のイメージ
組織が変わる 行き詰まりから一歩抜け出す対話の方法2 on 2

宇田川 元一/ダイヤモンド社 こんな悩みを持つリーダーにおすすめ・なんとなく職場に活気がない なんとなく職場に活気がない みんなが閉塞感を持っているようだ 組織を変えたいがどこから手をつけてよいかわからない ざっくり目次 […]

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若手リーダーへのおすすめ図書
ジグソーパズルと船の舵のイメージ
問いかけの作法 チームの魅力と才能を引き出す技術

安斎 勇樹/ディスカヴァー・トゥエンティワン こんな悩みを持つリーダーにおすすめ 組織・チームにマンネリ感が漂う メンバーの関係性が表面的 メンバーの目標達成への取り組みに熱量がない ざっくり目次 はじめに チームは問い […]

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研修事例
Goodの文字が書かれた木の看板
福祉法人 指導職員研修

研修の目的 対話と協働の土壌づくりの一環 指導職員としてのリーダーシップ開発 参加者のゴール 自分起点で仕事をとらえる(仕事は割り当てられるもおではない) 自分したいことを探り、カタチにし、実施する 研修スタイル 外部の […]

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研修事例
過去、現在、未来の標識
福祉法人
周年事業の振り返り

研修の目的 周年事業のプロセスと成果を振り返ることで今後の活動の課題発見、共有、新たな取り組みにつなげる。 コアチーム、各プロジェクトチームだけでなく全職員を巻き込んで中長期ビジョンへの取り組みを評価する。 参加者のゴー […]

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若手リーダーへのおすすめ図書
考えるリーダーのシルエット
君が生きる意味 人生を劇的に変えるフランクルの教え

松山 淳(著) 諸冨 祥彦/(解説)ダイヤモンド社 こんな悩みを持つリーダーにおすすめ 最近、うまくいってないと感じている将来が不安自分に自信がない ざっくり目次 はじめに 1日目 こんな人生に意味はあるのか? 店長失格 […]

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研修事例
過去、現在、未来の標識
公立中学職員研修

研修の目的 ①タスクから離れて対話する②教師・学校のミッション、ビジョン、バリューを考える③対話の相手から学ぶことで成長する学び合いの文化を組織に定着させる。 参加者のゴール クティブラーニングなど、教育スタイルの変更が […]

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研修事例
ビジョン
中長期ビジョン作成@福祉法人

研修の目的 ①管理者を中心にしたタスクチームのチームビルディング②拠点を超えたつながりをつくる③中長期計画策定につながる価値観の共有 参加者のゴール ①各自の価値観の相互理解②職員全員参加のによる中長期ビジョンならびにア […]

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若手リーダーへのおすすめ図書
考えるリーダーのシルエット
あなたの中のリーダーへ

西水美恵子/英治出版 こんな悩みを持つリーダーにおすすめ 勇気がほしい リーダーシップを学びたい 頭ではわかっているけど行動できない ざっくり目次 はじめに第一部 本気のリーダー 本気の仕事    決して忘れずに!    […]

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