シェアド・リーダーシップ チーム全員の影響力が職場を強くする新着!!
2025-06-17
シェアド・リーダーシップとは、マネージャーに限らず、すべてのメンバーが影響力を発揮し合う関係性に基づくアプローチ。
第4回 組織を変えるには、まず自分から 〜内省とメタ認知のすすめ〜
2025-06-10
第4回のテーマは、「組織を変えるには、自分から」。そのためのカギとなる内省(リフレクション)とメタ認知の考え方をご紹介します。
なぜ働く? 誰と働く? いつまで働く? 限られた人生で後悔ない仕事をするための20の心得
2025-06-06
本書は、「不満はないけど満足していない」働き方に悩む人に向け、自分だけの“やる気の源”を見つけるヒントを与えてくれる1冊です。