若手リーダーへのおすすめ図書
シェアド・リーダーシップ　チーム全員の影響力が職場を強くする新着!!
2025-06-17

シェアド・リーダーシップとは、マネージャーに限らず、すべてのメンバーが影響力を発揮し合う関係性に基づくアプローチ。

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「はじめての組織開発」
第4回 組織を変えるには、まず自分から　〜内省とメタ認知のすすめ〜
2025-06-10

第4回のテーマは、「組織を変えるには、自分から」。そのためのカギとなる内省（リフレクション）とメタ認知の考え方をご紹介します。

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若手リーダーへのおすすめ図書
なぜ働く？　誰と働く？　いつまで働く？　限られた人生で後悔ない仕事をするための20の心得
2025-06-06

本書は、「不満はないけど満足していない」働き方に悩む人に向け、自分だけの“やる気の源”を見つけるヒントを与えてくれる1冊です。

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「はじめての組織開発」
第3回：組織を見るレンズを手に入れよう（システム思考入門）
2025-06-01

今回ご紹介する「システム思考」は、見えにくい構造に気づき、複雑な問題の本質を見抜くための思考の道具です。

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「はじめての組織開発」
第2回 なぜ今、組織開発が必要なのか？
2025-05-26

組織開発について学び始めたばかりの方に向けたこの連載、第2回のテーマは「なぜ今、組織開発が必要なのか？」です。

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「はじめての組織開発」
第1回　組織開発ってなんだろう？
2025-05-20

第1回：組織開発ってなんだろう？
〜変化の時代に、自分と組織を育てるという選択〜

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Tips
メタ化の限界と誤解　〜メタ化しすぎるリスク〜
2025-05-05

メタ化も、使い方を誤ると、逆に組織の停滞や混乱を招く可能性があります。今回は実務とメタ化の健全なバランスを考えていきます。

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若手リーダーへのおすすめ図書
冒険する組織のつくりかた
2025-04-29

いま、働く人々の価値観は大きくシフトしています。「軍事的世界観」を引きずる会社から、働く人たちは確実に離れつつあります。

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若手リーダーへのおすすめ図書
組織と仲間をこわす人、乱す人、活かす人
2025-04-22

不満、不安、疲弊だらけ・・・。その組織に足りないものとは。最新の概念や制度改革を導入したのにどうもよくなる気配がない。

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若手リーダーへのおすすめ図書
激変する世界で君だけの未来をつくる4つのルール
2025-04-22

世界が変わるとは、言い換えれば「新しいゲームがはじまった」ということです。

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