Tips
メタ化の実践方法:日常業務での活用法新着!!

メタ化とは、単なる業務の遂行にとどまらず、目的や背景を深掘りし、より本質的な視点から考える力のことです。

続きを読む
若手リーダーへのおすすめ図書
共助のちから新着!!

「自助」「共助」「公助」のバランスがとれてこそ、すべての人が安心して暮らせる社会になります。

続きを読む
若手リーダーへのおすすめ図書
いらない課長、すごい課長

昭和的・ガラパゴス的なマネジメントを行う課長が「いらない課長」として、リストラの危機にさらされる

続きを読む
Tips
大課長が生まれる組織の問題とは?

組織において「大課長」と呼ばれる人材が生まれてしまうのは、単なる個人の資質の問題ではなく、組織全体の構造や文化に根本的な要因があります。

続きを読む
若手リーダーへのおすすめ図書
右脳思考

仕事では勘や感覚(右脳)よりもロジック(左脳)が大事と言われるが、本当にそうだろうか。「本書はこの常識に挑戦する。

続きを読む
Tips
大課長からの脱却方法

大課長」とは、課長と同じような仕事をしている部長や事業部長を指します。このような「大課長」のもとでは、現場の調和力を低下させ、効率が悪くなるだけでなく、組織の成長も阻まれます。

続きを読む
若手リーダーへのおすすめ図書
現場力を鍛える 「強い現場」をつくる7つの条件

企業の競争力の源泉とは何か? それは「現場力」である、と著者は言う。

続きを読む
Tips
自律型組織をつくる7つのステップ どこから始めても循環する仕組み

自律型組織を目指す企業やチームが増えています。本記事では、自律型組織を実現するための7つのステップを解説し、どこから始めても最終的に循環する仕組みについても説明します。

続きを読む
Tips
リーダーシップとマネジメントの役割とは? ビジネスの現場で活かすポイント

リーダーシップとマネジメント、この2つはビジネスの現場でよく使われる言葉ですが、混同されがちです。

続きを読む
若手リーダーへのおすすめ図書
会社の老化は止められない 未来を開くための組織不可逆論

会社は人間と同様、生まれた瞬間から老化の一途をたどり、決して若返ることはない。さらにいえば、会社の営みを一言で表現すれば、「老化との戦い」ということもできる。

続きを読む