組織・チームをマネジメントするのに参考になる図書を紹介します。目次、内容、おすすめポイントなどの記載のほか、印象に残ったフレーズも記載しています。

若手リーダーへのおすすめ図書
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2026年8月号 特集「強いチームをつくる」新着!!

本特集では、環境や状況が変化しても結果を出し続ける「強いチーム」に共通する考え方と行動を探ります。

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若手リーダーへのおすすめ図書
なぜあなたはマネジメントを間違えるのか? 会社の常識を打ち破るチェンジリーダーの教科書

本書が重視するのは、変えることのできない「過去」ではなく、自分たちの行動によって「変えられる未来」に目を向けることです。

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若手リーダーへのおすすめ図書
傍観者が育つ組織 主人公が育つ組織 自ら動き出す人たちが圧倒的に強い理由

本書では、主体性が育ちにくい構造を明らかにしたうえで、人が成長する「7つのフェーズ」や、育成者に求められる「プロデュース思考」を紹介。

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若手リーダーへのおすすめ図書
生きることとしてのダイヤローグ バフチン対話思想のエッセンス

対話を学びたい人はもちろん、教育者、リーダー、ファシリテーター、組織開発に携わる人にとって、多くの示唆を与えてくれる一冊です。

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若手リーダーへのおすすめ図書
メタ思考 「頭のいい人」の思考法を身につける

本書は、変化が激しく正解やルールが次々と書き換わる時代において、自分自身で考え、行動するための思考法を解説した一冊です。

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若手リーダーへのおすすめ図書
うまく話さなくいい ビジネス会話のトリセツ

本書は、「話し方のテクニック」よりも「会話の目的」を重視する新しいコミュニケーション論です。

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若手リーダーへのおすすめ図書
俯瞰力 5つの思考法

懸命に努力しているにもかかわらず、成果につながらないと感じることがあります。その原因の一つが、「俯瞰力」の不足です。

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若手リーダーへのおすすめ図書
日本人だけが知らない 世界基準の「質問力」

本書は世界的知識人にインタビューしてきたジャーナリストが、「良い質問」がいかに深い答えを引き出すかを実例とともに解説する一冊です。

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若手リーダーへのおすすめ図書
シェアド・リーダーシップ チーム全員の影響力が職場を強くする

本書は、特定のリーダーだけでなく、職場の全員が状況に応じて影響力を発揮する「シェアド・リーダーシップ」という新しい考え方を解説する一冊

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若手リーダーへのおすすめ図書
すべては「前向き質問」でうまくいく

本書は、質問を変えることで思考と行動を変革する「前向き質問(クエスチョン・シンキング)」の実践書

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