組織・チームをマネジメントするのに参考になる図書を紹介します。目次、内容、おすすめポイントなどの記載のほか、印象に残ったフレーズも記載しています。

若手リーダーへのおすすめ図書
シェアド・リーダーシップ チーム全員の影響力が職場を強くする新着!!

シェアド・リーダーシップとは、マネージャーに限らず、すべてのメンバーが影響力を発揮し合う関係性に基づくアプローチ。

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若手リーダーへのおすすめ図書
なぜ働く? 誰と働く? いつまで働く? 限られた人生で後悔ない仕事をするための20の心得

本書は、「不満はないけど満足していない」働き方に悩む人に向け、自分だけの“やる気の源”を見つけるヒントを与えてくれる1冊です。

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若手リーダーへのおすすめ図書
冒険する組織のつくりかた

いま、働く人々の価値観は大きくシフトしています。「軍事的世界観」を引きずる会社から、働く人たちは確実に離れつつあります。

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若手リーダーへのおすすめ図書
組織と仲間をこわす人、乱す人、活かす人

不満、不安、疲弊だらけ・・・。その組織に足りないものとは。最新の概念や制度改革を導入したのにどうもよくなる気配がない。

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若手リーダーへのおすすめ図書
激変する世界で君だけの未来をつくる4つのルール

世界が変わるとは、言い換えれば「新しいゲームがはじまった」ということです。

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若手リーダーへのおすすめ図書
「働く」ことについての本当に大切なこと

自分にとっての「働く」意味や目的をもう一歩深く考え、生き残りと幸福の両立を試み、自分に合う仕事探しや居場所探しを掘り下げる

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若手リーダーへのおすすめ図書
アウトプット思考

情報が氾濫する時代。「データはたくさん集めれば集めるほどいい」と考える人は多いだろう。しかし、著者はそれを真っ向から否定する

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若手リーダーへのおすすめ図書
共助のちから

「自助」「共助」「公助」のバランスがとれてこそ、すべての人が安心して暮らせる社会になります。

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若手リーダーへのおすすめ図書
いらない課長、すごい課長

昭和的・ガラパゴス的なマネジメントを行う課長が「いらない課長」として、リストラの危機にさらされる

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若手リーダーへのおすすめ図書
右脳思考

仕事では勘や感覚(右脳)よりもロジック(左脳)が大事と言われるが、本当にそうだろうか。「本書はこの常識に挑戦する。

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