Good  Teamを作るために役立つTipsを紹介します。楽しくチーム一丸となって目標達成に取り組むGood Teamに欠かせないTipsです。

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昼休みが午後の仕事の質を左右する新着!!

昼休みはリフレッシュするための大切な時間です。効果的に使うことで、午後の仕事のパフォーマンスが向上します。

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自己紹介 カンタンで効果的な方法

自己紹介が苦手な人が多いようです。自分のことを話すだけなので、本来は一番カンタンなはずなのに・・・。自分を飾らず、等身大の自分を表現できる自己紹介について考えてみました。

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マインドフル・スタート

スポーツをやる前に必ずウォーミングアップをします。体温を上げて身体を温めたり、心拍数を上げ、血流量を増やしたりする運動前の準備運動です。

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自己組織化とエンパワーメント

自己組織化とエンパワーメントを実現するために、リーダーシップの役割はサポートや指導へと変容する必要があります。

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理解と共感はチーム運営の両輪

理解とは、他者の視点や立場、考え方を把握すること。共感とは他者の感情や経験に共感すること。

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Q12指標

アメリカにあるギャラップという調査会社が、1,300万人を超える膨大な調査データから導き出したのが、12の指標「Q12」

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リーダーの挑戦 介護施設と一般企業の違いと共通点

介護施設と一般企業のリーダーの相違点を考えます。それぞれのリーダーシップのベストプラクティスや課題を理解することで、自身のリーダーシップスキルを向上させましょう。

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部下のモチベーションを上げる5つの「問い」

部下のモチベーションをあげるためには、彼らの関心や目標に焦点を当てた問いを使うことが効果的です。

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リーダーに必要なポータブルスキル

ポータブルスキルとは、どんな状況や環境でも役立つ汎用性の高いスキルのことを指します。

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リーダーのアップデートに必要な10の「問い」

今回はリーダーをアップデートするための「問い」について考えてみました。
以下、リーダーのアップデートに必要な5つの側面と10の問いです。

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