若手リーダーへのおすすめ図書
みんな違う。それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと

多様化し、フラット化した職場にこそ役に立つのがアドラー心理学。本書はアドラー心理学に基づいたリーダー論を3つのポイントで展開します

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若手リーダーへのおすすめ図書
13歳から鍛える具体と抽象

「具体と抽象」の視点を一度身につけた人は、そうでない人とは世の中がまったく違って見えるようになります。

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若手リーダーへのおすすめ図書
解像度を上げる

解像度を「深さ」「広さ」「構造」「時間」の4つの視点で整理することで日々のビジネスで解像度という言葉がより使いやすく解説されています。

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若手リーダーへのおすすめ図書
新しい教え方の教科書

情報収集力があり、きちんと自分の意見を持ち、さらにはコスパ・タイパを重視するZ世代のパフォーマンスを高めるコツを解説

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若手リーダーへのおすすめ図書
しゃべるからだ

「言葉そのもの」以外の「身体言語」に着目することで、人の本音を見抜き、自分の心をコントロールする方法が紹介されています。

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若手リーダーへのおすすめ図書
相手の頭に「絵」が浮かぶように話しなさい

「伝える」とは、少ない言葉でゆっくりと、相手の脳裏にはっきりと映像が浮かぶように話すことなのです。

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若手リーダーへのおすすめ図書
やる気が上がる8つのスイッチ コロンビア大学のモチベーションの科学

人のタイプをマインドセット、フォーカス、自信によって3つの軸と8つのタイプに分け、それぞれに最適の方法を解説しています。

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若手リーダーへのおすすめ図書
リーダーの仮面 ―「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法 

リーダーがフォーカスすべきなのは、「5つのポイント」だけ。それが、「ルール」「位置」「利益」「結果」「成長」です。

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若手リーダーへのおすすめ図書
ゆるい職場

日本企業の労働環境は「働きやすい」ものへと変わりました。しかし一方で、若手社員の離職率はむしろ上がっており、当の若者たちからは、不安の声が聞かれるようになりました。

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若手リーダーへのおすすめ図書
サーチ・インサイド・ユアセルフ ー仕事と人生を飛躍させるグーグルのマインドフルネス実践法

心を整える手法「マインドフルネス」を、科学にもとづき、日々実践しやすい形にしたのが「サーチ・インサイド・ユアセルフ(SIY)」。

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