『宇宙兄弟』のムッタやヒビトなど、登場人物に合わせたそれぞれのリーダーの型から、異なるチームビルディングの方法を紹介。
TVアニメや実写映画にもなった人気マンガ『宇宙兄弟』に登場する数々のエピソードやセリフを引用しながら、理想のチーム作りを指南。
ネガティブ・ケイパビリティとは、何かを「しないでおく」能力のこと。不確実性を許容する高度な能力であり、真実に近づくために勇気を持って立ち止まることです。
じぶん会議とは…自分と向き合うことで、思考を整理し、新たな決断をすること。１日１０分のじぶん会議、たったそれだけで仕事や人生が楽になる！
コミュニケーションギャップの原因は、（１）人はみな自分中心 （２）伝わっているという幻想 （３） 象の鼻としっぽ
相手の話をじっくり聞くことで相互の理解が深まるという「傾聴」には。コミュニケーションが改善する効果がある。
「会議」がつまらないのは、ゴールが明確でないから。会議はチーム思考によるアイディア発想力で、楽しく、かつ生産性が高められるはず。
アマゾンの会議には、創業者ジェフ・ベゾスを中心としたアマゾンの経営陣が、様々な試行錯誤の中に生み出した英知が詰まっています。
社長兼WEBマーケティング部長である著者が若手社員と悪戦苦闘しながら1年でチーム業績を13倍にした実話ストーリー
Z世代の若手社員に「噛み合わなさ」を感じている管理職に向けて、部下とよい関係性を築くためのポイントを解説していきます。
