若手リーダーへのおすすめ図書
武器としての組織心理学

組織心理学の理論を用いながら、組織の実践的な問題を解決する方法を具体的な事例を交えながら紹介しています。

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若手リーダーへのおすすめ図書
常勝チームの鬼の100則

ビジョンを共有し、心理的安全性の高い、常勝チームを作るための手法とコツが学べる

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若手リーダーへのおすすめ図書
1分で話せ

自己紹介やプレゼンテーションにおいて成功するために必要なスキルである1分以内で相手に伝える方法について解説しています。

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若手リーダーへのおすすめ図書
共に働くことの意味を問い直す 現場の現象学入門

職場におけるコミュニケーションや創造的な場づくりに対する新たな問いに対して、より具体的で身近な事例を用いて解説しています。

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若手リーダーへのおすすめ図書
僕たちのチームのつくりかた

チームワーク必要な要素として、コミュニケーション、共通の目標設定、メンバー間の信頼関係、フィードバックの重要性などが紹介されています。

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若手リーダーへのおすすめ図書
だから僕たちは、組織を変えていける

従来の組織のあり方に疑問を投げかけ、リーダーシップに焦点を当て、組織変革のための具体的な手法を提示することで、組織改革に取り組むリーダーや経営者に向けた1冊となっています。

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若手リーダーへのおすすめ図書
こうして社員は、やる気を失っていく

「こうして社員は、やる気を失っていく」は、組織内の社員がやる気を失っていく原因を解明し、解決策を提示することを目的としています。

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若手リーダーへのおすすめ図書
心理的安全性の築き方

「心理的安全性」はチームに健全な衝突を生み出す機能。組織力を高める現代ビジネスの必須スキルです。

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若手リーダーへのおすすめ図書
実践 ポジティブ心理学

ポジティブ心理学は、普通の健康状態にある人が「どうすればもっと幸せになれるのか?」を手助けする学問。

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若手リーダーへのおすすめ図書
働くことのパーパス

仕事への情熱を失った時の乗り越え方、仕事に意義を見出す方法など、仕事と生きがいの接点を見つけ、組織と個人の幸福度を上げる方法が紹介されています。

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