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部下のモチベーションを上げる５つの「問い」
2024-02-14

部下のモチベーションをあげるためには、彼らの関心や目標に焦点を当てた問いを使うことが効果的です。

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リーダーに必要なポータブルスキル
2024-02-12

ポータブルスキルとは、どんな状況や環境でも役立つ汎用性の高いスキルのことを指します。

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リーダーのアップデートに必要な10の「問い」
2024-02-07

今回はリーダーをアップデートするための「問い」について考えてみました。
以下、リーダーのアップデートに必要な５つの側面と10の問いです。

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マイクロ・インエクイティ　リーダーの行動が組織とチームに与える影響
2024-02-05

特に否定的なマイクロ・メッセージは『マイクロ・インエクイティ』といい、組織の健全性と効果性に影響を与えてしまいます。

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ビジョンを理解するための10の「問い」
2024-01-27

ビジョンをチームメンバーが共感、共有し、組織全体に浸透させるための「問い」について考えてみました。

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新年度方針をつくるための５つの問い
2024-01-23

年が改まり、4月からの新年度に向けた準備に取り組むチームが多いと思います。今回は組織の方針をつくるためのメンバーへの問いかけを考えてみました。

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「成長する」をすり合わせる
2024-01-15

個人でも組織でもよく使われる表現に「成長する」があります。
この「成長する」はどんな意味があるのか、考えてみました。

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コミュニケーションの基本　すり合わせ
2024-01-09

ビジネスやチームワークの文脈で取り組まれる「すり合わせ」は円滑なコミュニケーションと効果的なチームの機能に寄与します。

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心理的筋肉を鍛える４つの呪文
2024-01-07

心理的筋肉はレジリエンス・マッスルのことで、「困難をしなやかに乗り越え回復する力（精神的回復力）」として注目が集まっています。

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今年1年間を振り返るリーダーへの10の問い
2023-12-28

2023年もあとわずか。そこでリーダーが1年間を振り返る際に使える10の質問を考えてみました。

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