やる気が上がる8つのスイッチ コロンビア大学のモチベーションの科学
goodteamハイディ・グラント・ハルバーソン （著）、 林田レジリ浩文 （翻訳）/ディスカヴァー・トゥエンティワン
こんなリーダーにおすすめ
・目標に果敢に挑むチームにしたい
・自分のモチベーションを高めたい
・メンバーのモチベーションを高く維持したい
ざっくり目次
序章 やる気を上げる方法は1つではない
第1章 ２つのマインドセット
…「証明」を求めるより「成長」を目指そう
第2章 やる気のフォーカス
…「獲得」か「回避」かを知って強みにする
第3章 自信は必須の要素
第4章 やる気から見た8つのタイプ
タイプ１ 中二病
タイプ２ うざいやつ
タイプ３ 臆病者
タイプ４ 退屈な人
タイプ５ やる気の空回り
タイプ６ まじめな見習い
タイプ７ 新星
タイプ８ 熟練の匠
タイプ別診断と治療法
第５章 すべてのタイプに共通する処方箋
第一段階 証明マインドセットから成長マインドセットへ
第二段階 必要なスキルと自信をつける
第三段階 力を発揮する場をつくる
おわりに
参考文献
内容
本書は、自分自身と他者のモチベーションを上げる方法を紹介してます。著者はモチベーションと目標達成分野の第一人者で、コロンビア大学ビジネススクールで教鞭をとる社会心理学者。
エビデンスのある科学的な方法には説得力があり、この本そのものが「やる気」のスイッチになっています。
人のタイプをマインドセット、フォーカス、自信によって3つの軸と8つのタイプに分け、それぞれに最適の方法を解説しています。
心に残ったフレーズ
８ページ６行目
誰の心にも火をつける方法。
あなたが部下を持つ立場にいる方であっても。人に教える立場の方であっても、人を育てる立場の方であっても、それはとても大切なこと。
今までも、多くの人がその答えを探してさまざまなものを読んだり、セミナーに出たりして、多くの時間とお金を費やしてきました。
それでも答えを見つけることができませでんした。
なぜなら、その答えは１つではないからです。
人の心に火をつけるには、たった１つの万能の答えというものはありません。
