若手リーダーへのおすすめ図書
冒険する組織のつくりかた

いま、働く人々の価値観は大きくシフトしています。「軍事的世界観」を引きずる会社から、働く人たちは確実に離れつつあります。

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若手リーダーへのおすすめ図書
組織と仲間をこわす人、乱す人、活かす人

不満、不安、疲弊だらけ・・・。その組織に足りないものとは。最新の概念や制度改革を導入したのにどうもよくなる気配がない。

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若手リーダーへのおすすめ図書
激変する世界で君だけの未来をつくる4つのルール

世界が変わるとは、言い換えれば「新しいゲームがはじまった」ということです。

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若手リーダーへのおすすめ図書
「働く」ことについての本当に大切なこと

自分にとっての「働く」意味や目的をもう一歩深く考え、生き残りと幸福の両立を試み、自分に合う仕事探しや居場所探しを掘り下げる

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若手リーダーへのおすすめ図書
アウトプット思考

情報が氾濫する時代。「データはたくさん集めれば集めるほどいい」と考える人は多いだろう。しかし、著者はそれを真っ向から否定する

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若手リーダーへのおすすめ図書
共助のちから

「自助」「共助」「公助」のバランスがとれてこそ、すべての人が安心して暮らせる社会になります。

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若手リーダーへのおすすめ図書
いらない課長、すごい課長

昭和的・ガラパゴス的なマネジメントを行う課長が「いらない課長」として、リストラの危機にさらされる

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若手リーダーへのおすすめ図書
現場力を鍛える 「強い現場」をつくる7つの条件

企業の競争力の源泉とは何か? それは「現場力」である、と著者は言う。

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Tips
自律型組織をつくる7つのステップ どこから始めても循環する仕組み

自律型組織を目指す企業やチームが増えています。本記事では、自律型組織を実現するための7つのステップを解説し、どこから始めても最終的に循環する仕組みについても説明します。

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Tips
リーダーシップとマネジメントの役割とは? ビジネスの現場で活かすポイント

リーダーシップとマネジメント、この2つはビジネスの現場でよく使われる言葉ですが、混同されがちです。

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