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自律型組織をつくる7つのステップ どこから始めても循環する仕組み

自律型組織を目指す企業やチームが増えています。本記事では、自律型組織を実現するための7つのステップを解説し、どこから始めても最終的に循環する仕組みについても説明します。

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今年1年間の方針や活動目的を探る「問い」

新年を迎えると、これからの1年間をどのように過ごすべきか、自分自身やチームの方向性を考える時期です。

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若手リーダーへのおすすめ図書
宇宙兄弟 今いる仲間でうまくいくチームの話

『宇宙兄弟』のムッタやヒビトなど、登場人物に合わせたそれぞれのリーダーの型から、異なるチームビルディングの方法を紹介。

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若手リーダーへのおすすめ図書
答えを急がない勇気 ネガティブ・ケイパビリティのススメ

ネガティブ・ケイパビリティとは、何かを「しないでおく」能力のこと。不確実性を許容する高度な能力であり、真実に近づくために勇気を持って立ち止まることです。

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若手リーダーへのおすすめ図書
アクティブ・リスニング ビジネスに役立つ傾聴術

相手の話をじっくり聞くことで相互の理解が深まるという「傾聴」には。コミュニケーションが改善する効果がある。

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マンネリした報告型ミーティングをワクワクするミーティングに変身させる方法

報告型のミーティングは、定期的に行われるため、どうしてもマンネリ化しがち。そこで、マンネリを打破するアイデアを紹介します。

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若手リーダーへのおすすめ図書
チームX  ストーリーで学ぶ1年で業績を13倍にしたチームのつくり方

社長兼WEBマーケティング部長である著者が若手社員と悪戦苦闘しながら1年でチーム業績を13倍にした実話ストーリー

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笑いが生む魔法!職場でのユーモアがもたらす素敵な効果

ユーモアはストレス軽減やチームの結束力向上、創造性の促進など、さまざまな面で職場環境を向上させる重要な要素となります。

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働きアリの法則で組織の生産性を最大化する方法

働きアリの法則は、組織やチームを説明する重要な概念です。20:60:20の法則を理解しチームのパフォーマンスを最大化しましょう。

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若手リーダーへのおすすめ図書
2023WBC侍ジャパンヘッドコーチが伝える 「心」の動かし方

ヘッドコーチに就任した著者が、いかにチームビルディングを行い、チームをひとつにまとめて、世界一の目標を達成したかを著す。

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