Tips
コーピング新着!!

コーピングとは、心や体がストレスを感じたときに、それを乗り越えたり、少しでも楽にするための方法や行動のことです。

続きを読む
Tips
なぜ感謝がチームビルディングにつながるのか

存在承認とは、「あなたがここにいてくれて嬉しい」という気持ちを表すこと。実は、感謝することは存在承認の一つの形なのです。

続きを読む
Tips
ピグマリオン効果とゴーレム効果

ピグマリオン効果は、周りの人が期待することが、その人の成果に影響を与える現象です。ゴーレム効果は、ピグマリオン効果の反対です。

続きを読む
若手リーダーへのおすすめ図書
LGBTQの働き方をケアする本

だれもが働ける職場環境のつくりかたをトランスジェンダー当事者が分かりやすく解説します。

続きを読む
若手リーダーへのおすすめ図書
若者に辞められると困るので、強く言えません マネジャーの心の負担を減らす11のルール

ゆるくてもダメ、ブラックはもちろんダメ 部下と良好な関係を築きつつ、一人前に育てる「ちょうどいい」マネジメントを解説!

続きを読む
Tips
朝から仕事を集中するために

朝の使い方がその日の作業効率や満足度を左右します。どんなふうに過ごせば有意義な朝にできるか、考えてみました。

続きを読む
Tips
昼休みが午後の仕事の質を左右する

昼休みはリフレッシュするための大切な時間です。効果的に使うことで、午後の仕事のパフォーマンスが向上します。

続きを読む
若手リーダーへのおすすめ図書
共感されるリーダーの声かけ 言い換え図鑑

リーダーが「やれ!」と指示命令して部下が動いていた時代とは違い、リーダーの力量に差があらわれ始めました。

続きを読む
Tips
自己紹介 カンタンで効果的な方法

自己紹介が苦手な人が多いようです。自分のことを話すだけなので、本来は一番カンタンなはずなのに・・・。自分を飾らず、等身大の自分を表現できる自己紹介について考えてみました。

続きを読む
若手リーダーへのおすすめ図書
たった2つの質問だけ! いちばんシンプルな問題解決の方法

たった2つの質問を覚えて使うだけ。シンプルでパワフル! それが、「タテの質問」と「ヨコの質問」です。

続きを読む