若手リーダーへのおすすめ図書
組織は「言葉」から変わる。ストーリーでわかるエンゲージメント入門新着!!

経営課題として話題の「エンゲージメント」がストーリーでわかります。社員の主体的な創造性を引き出し、成果に直結する働きがいを生み出すマネジメント手法の解説

続きを読む
若手リーダーへのおすすめ図書
働くみんなの必修講義 転職学 人生が豊かになる科学的なキャリア行動とは新着!!

転職は、日本人にとって「当たり前の選択肢」になったにもかかわらず、転職の本質」が提供されているとはいえません。

続きを読む
Tips
大課長にならないために

部長、事業部長になっても、短期的な目標ばかり気にして業務に口をはさんでくる人を大課長というようです。

続きを読む
若手リーダーへのおすすめ図書
残業学 明日からどう働くか、どう働いてもらうのか?

一体なぜ、日本人は長時間労働をしているのか?  2万人を超える調査データを分析し、あらゆる角度から徹底的に残業の実態を解明しています。

続きを読む
若手リーダーへのおすすめ図書
働く大人のための「学び」の教科書

学びと自己成長の関係を研究し続けている著者が、どうすれば最も効果的に、かつ継続して学べるか、変わり続けることができるかを、図やイラストを使って解説。

続きを読む
Tips
今年1年間の方針や活動目的を探る「問い」

新年を迎えると、これからの1年間をどのように過ごすべきか、自分自身やチームの方向性を考える時期です。

続きを読む
Tips
すり合わせ 〜チーム力を高める鍵〜(再構成編)

すり合わせは、チームや組織内で意見や認識を調整し、目標達成に向けて足並みを揃えるプロセスです。

続きを読む
若手リーダーへのおすすめ図書
問いの編集力 思考の「はじまり」を探究する

問いはどのようにして生まれるのか」がテーマの一冊。物事を考える際の最初は「問い」から始まる。

続きを読む
Tips
すり合わせがもたらす長期的な効果:チームの未来を変える力

すり合わせは、チームや組織が効率的に機能するための基盤。一度きりの努力ではなく、継続的に行われるすり合わせが、長期的な効果をもたらします。

続きを読む
Tips
リモートワーク時代の「すり合わせ」:物理的な距離を超える工夫

リモートワークが普及した現在、チーム内の「すり合わせ」はこれまで以上に重要です。だからこそ、それを解決するための工夫が必要です。

続きを読む