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すり合わせにおける「障壁」とその対処法新着!!

「すり合わせ」はチームの円滑なコミュニケーションと効率的な業務進行に不可欠ですが、実際にはさまざまな障壁が存在します。

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若手リーダーへのおすすめ図書
答えを急がない勇気 ネガティブ・ケイパビリティのススメ

ネガティブ・ケイパビリティとは、何かを「しないでおく」能力のこと。不確実性を許容する高度な能力であり、真実に近づくために勇気を持って立ち止まることです。

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すり合わせを実践するためのステップ:チーム力を高めるポイント

前回の記事では、「すり合わせ」における重要な4つの要素—事実、意味、期待、行動—について取り上げました。

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若手リーダーへのおすすめ図書
1日10分「じぶん会議」のすすめ

じぶん会議とは…自分と向き合うことで、思考を整理し、新たな決断をすること。1日10分のじぶん会議、たったそれだけで仕事や人生が楽になる!

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象の鼻としっぽ コミュニケーションギャップのメカニズム 

コミュニケーションギャップの原因は、(1)人はみな自分中心 (2)伝わっているという幻想 (3) 象の鼻としっぽ

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「なぜそうなる?」(Why so)を活用して、活動の意義を深める方法

現代のビジネス環境では、単なる作業を超えて活動の意義を深く理解することが求められます。

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目的を深掘りする力  〜メタ化がもたらす4つの利点〜

「目的をメタ化する」とは、単なる目的をそのまま設定するのではなく、意図や価値観は何かなどを深く考察することを指します。

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若手リーダーへのおすすめ図書
アクティブ・リスニング ビジネスに役立つ傾聴術

相手の話をじっくり聞くことで相互の理解が深まるという「傾聴」には。コミュニケーションが改善する効果がある。

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右脳会議

「会議」がつまらないのは、ゴールが明確でないから。会議はチーム思考によるアイディア発想力で、楽しく、かつ生産性が高められるはず。

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amazonのすごい会議

アマゾンの会議には、創業者ジェフ・ベゾスを中心としたアマゾンの経営陣が、様々な試行錯誤の中に生み出した英知が詰まっています。

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