研修事例
自分を形成する軸をみつける@就活生

研修の目的 参加者のゴール 自分の「やる気スイッチ」を探す 研修スタイル Talk Tree WORKSHOP 内容 自分を木に見立て、外在化した自分と社会との関わりについて考える 参加者の感想 「TalkTreeWOR […]

続きを読む
若手リーダーへのおすすめ図書
心理的安全性の築き方

「心理的安全性」はチームに健全な衝突を生み出す機能。組織力を高める現代ビジネスの必須スキルです。

続きを読む
若手リーダーへのおすすめ図書
実践 ポジティブ心理学

ポジティブ心理学は、普通の健康状態にある人が「どうすればもっと幸せになれるのか?」を手助けする学問。

続きを読む
若手リーダーへのおすすめ図書
働くことのパーパス

仕事への情熱を失った時の乗り越え方、仕事に意義を見出す方法など、仕事と生きがいの接点を見つけ、組織と個人の幸福度を上げる方法が紹介されています。

続きを読む
研修事例
グローバルチャレンジプログラム

グローバルチャレンジプログラムの参加学生たちが、SDGsのカードゲームを通して社会課題への理解を深めました。

続きを読む
研修事例
〈研修事例〉 人権問題研修会 「ゲームで知るSDGs」

SDGsの取り組みを学ぶカードゲーム「2030SDGs」の研修を人権問題研修会の一貫として実施しました。

続きを読む
若手リーダーへのおすすめ図書
失敗の科学 失敗から学習する組織、学習できない組織

マシュー・サイド (著)、有枝 春 (翻訳)/ディスカヴァー・トゥエンティワン こんな悩みを持つリーダーにおすすめ ・勇気がほしい・自由に意見が言えるチームにしたい・チームにマンネリ感が漂っている ざつくり目次 第1章 […]

続きを読む
若手リーダーへのおすすめ図書
マネジャーによる職場づくり 理論と実践

中村和彦/日本能率協会マネジメントセンター こんな悩みを持つリーダーにおすすめ ざっくり目次 はじめに 第I章 マネジャーであるあなたは時代の分岐点にいる I-1 マネジメントは管理じゃない I-2 時代によって求められ […]

続きを読む
若手リーダーへのおすすめ図書
組織が変わる                

組織が変わるとは、あなた自身のみならず、、周りのメンバーが見えている組織の風景が変わること、組織の中の様々な出来事の意味が変わること

続きを読む
若手リーダーへのおすすめ図書
問いかけの作法 

問いかけとは、相手に質問を投げかけ、反応を促進すること。「問いかけ」はこれからの組織運営を担うリーダーの必須スキルです。

続きを読む